🟣 Tools und Skills für Leader von heute

Lerne von Top-Speakern, wie du mit innovativem Leadership, einer starken Fehlerkultur und neuen Mindsets deine Teams nachhaltig stärkst.

🤝 Networking auf Augenhöhe – Austausch, der dich weiterbringt

Verbinde dich mit führenden Köpfen der Branche, teile Erfahrungen und gewinne wertvolle Insights für deinen Führungsalltag.

💡 Smarter führen, gesünder bleiben

Nutze Künstliche Intelligenz und mentale Resilienz, um gelassener, effizienter und erfolgreicher zu führen.

🟣 Faszinierende Persönlichkeiten. Ehrliche Einblicke. Scheitern und Chancen.

Vom KI-Pionier über die Change-Management-Expertin bis hin zum Professor einer Klinik für Psychosomatik: Wir steigen in unseren Deep-Dives tief und fundiert ein – für geballtes Wissen, das dich wirklich weiterbringt.

Let’s get together: Das Emotionalead ist ein Event für EntscheiderInnen und Nachwuchskräfte aus der Hospitality – Direktoren, General Manager, Geschäftsführer, Abteilungsleiter aus HR, F&B, Housekeeping etc. und High Potentials.

Ein herzlicher Dank an die Sponsoren des Emotionalead:

Ein Platz zum Wohlfühlen. Voller Inspirationen. Ein Ort zum Zusammenkommen und Netzwerken.Ein Ort für das Emotionalead.

Der Name Emotionalead verdeutlicht, worum es bei dem neuartigen Eventformat geht: Die Themen „Emotionalität“ und „Leadership“ zu verbinden.

Hintergrund ist, dass Themen wie mentale Gesundheit, und Resilienz  in der Hospitality stark an Bedeutung gewinnen. Zugleich wächst das Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.

Das Tagesformat richtet sich gezielt an Führungskräfte und Nachwuchstalente aus der Hospitality-Branche, um ihnen gezielt Methoden, Fähigkeiten und Techniken an die Hand zu geben, die sie im beruflichen und persönlichen Leben weiterbringen. Ob es darum geht, das persönliche Potenzial zu entfalten, die eigene Denkweise zu stärken oder einfach nur Anregungen zu erhalten.

Was erwartet die TeilnehmerInnen?

Emotionalead schafft eine Plattform, auf der sich die MacherInnen aus der Hospitality in der lockerer New-Work-Atmosphäre begegnen und auf Augenhöhe austauschen können. Im Mittelpunkt stehen Themen der Selbstentwicklung wie Leadership, Scheitern und Wachstum. Es geht um Herausforderungen des Alltags – mit dem Ziel, gemeinsam zu lernen und weiterzukommen.

Unter dem Motto “Leadership neu denken” bieten bekannte ExpertInnen aus den Wissenfeldern Coaching, Motivation, New Work und Mental Health wertvolle Perspektiven für die Hospitality der Zukunft: Welche Skills brauchen Führungskräfte heute, um ihre Teams mental zu stärken? Wie lässt sich die Generation Z motivieren? Welche Tools erleichtern den Führungsalltag?

Deep Dives und „Fuck-up-Stories“ gehören ebenso zum Programm – mit praxisnahen Einblicken in Themen wie Burnout-Prävention und Mental Health.

Emotionalead ermöglicht den Teilnehmenden hier einen tiefgründigen Gedankenaustausch, echtes Miteinander und den Mut, persönliche Zweifel, Ängste und Herausforderungen zu teilen und gemeinsam neue Wege zu entwickeln.

Das Format bietet viel Raum für Diskussion, unterstützende Gemeinschaft und persönliches Wachstum – sei es in der Gruppe oder im vertraulichen Gespräch im „geschützten Raum“. Teilnehmende haben die Möglichkeit, Gleichgesinnte und Experten zu treffen, ihr Netzwerk zu erweitern und frische Ideen für den Führungsalltag zu gewinnen.